Der CAS Culture Change orientiert sich an aktuellen Herausforderungen von Organisationen, die sich im Spannungsfeld neuer Arbeitswelten, digitaler Transformation und gesellschaftlicher Veränderungen bewegen.
Die Teilnehmenden
- können Kulturveränderungen initiieren und in einem konkreten Projekt vorantreiben
- verfügen über aktuelle Wissensgrundlagen zu Organisationskultur, Organisationsdesign, Digitalisierung und gesellschaftlichem Wandel
- eignen sich Instrumente an und können diese in verschiedenen organisationalen Settings erfolgreich anwenden