Beim Schweizer Rating Interne Kommunikation 2021 wurde die ZHdK für ihr Konzept interne Kommunikation mit einem Award ausgezeichnet. Der Schweizerische Verband für interne und integrierte Kommunikation (SVIK) überreichte der ZHdK an der SVIK-Award-Verleihung am 18. November eine «Goldene Feder».
Joachim Tillessen, Studiengangleiter MAS in Corporate Communication Management an der Fachhochschule Nordwestschweiz und Juryhead der Kategorie «Konzepte und Strategien», begründete das Urteil unter anderem mit dem grossen Befähigungspotenzial des Kommunikationskonzepts. Weiter heisst es im Juryurteil: «Inhaltlich breit definierte Leitsätze beschreiben die gewünschte Grundhaltung in der Kommunikation und bieten damit eine gute allgemeine Orientierung. Die Dialoggruppendefinition sowie ein klar festgelegter Instrumenteneinsatz sorgen weiter dafür, dass alle Beteiligten zu einer wirkungsvollen und effizienten (ressourcenschonenden) Kommunikation befähigt werden (…) Damit kann die interne Kommunikation insgesamt zu einem bedeutenden Erfolgsfaktor in Bezug auf die Weiterentwicklung der ZHdK werden.»
Das Konzept interne Kommunikation der ZHdK wurde im Auftrag der Hochschulleitung von der Abteilung Hochschulkommunikation unter Einbezug zahlreicher ZHdK-Angehöriger erstellt und wird kontinuierlich umgesetzt. Bisher wurden Leitsätze im Dialog mit den Hochschulangehörigen festgelegt, ihr Wissen über interne Kommunikation in praktischen «How-tos» zugänglich gemacht und breit darüber informiert. Die Umsetzung einiger Massnahmen wie eine interaktive kreative Kampagne vor Ort musste aufgrund der Coronapandemie verschoben werden.
Die SVIK-Awards werden jährlich in verschiedenen Kategorien für die besten Beiträge in der internen Kommunikation vergeben.
Zur Medienmitteilung des SVIK
Juryurteil zum Konzept interne Kommunikation der ZHdK (S. 31–32)