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    Digital Skills – Kompetenzen fürs digitale Zeitalter

    • Kompetenzmodell fürs Digitale Zeitalter Kompetenzmodell fürs Digitale Zeitalter

    Das Programm fördert und kultiviert systematisch Kompetenzen fürs digitale Zeitalter.

    Das Programm basiert auf dem ZHdK Kompetenzmodell fürs digitale Zeitalter. Das Modell setzt die Person als Individuum und als Teil einer Gruppe ins Zentrum. Die Person wird von den Kompetenzbereichen Digitale Teilhabe, Digitale Kreation und Zusammenarbeit umgeben.

    Der bewusste Umgang mit Kompetenzen fürs digitale Zeitalter kann sich in einer Kultur der Digitalität festigen. In einer solchen Kultur wird über Aspekte des digitalen Zeitalters aktiv diskutiert, und es werden gemeinsam Werturteile ausgehandelt.

    Das Modell wird zur systematischen Planung und Analyse des Programms und der einzelnen Projekte eingesetzt.

    Kompetenzbereiche

    • Persönliche Entwicklung

      Dieser Kompetenzbereich umfasst Kompetenzen, die für die persönliche Entwicklung im digitalen Zeitalter wesentlich sind:

      • Digital & Creative Confidence
      • Boundary Management
      • Improvisationsfähigkeit
      • ...
    • Digitale Teilhabe

      Dieser Kompetenzbereich beschreibt Kompetenzen, die für eine verantwortungsvolle Teilhabe an der Gesellschaft im digitalen Zeitalter relevant sind:

      • Digital Literacy (KI, Daten etc.)
      • Digitale Ethik & Nachhaltigkeit
      • Datenschutz & Datensicherheit
      • ...
    • Digitale Kreation

      Dieser Kompetenzbereich umfasst Kompetenzen, die für Kreation, Produktion und Wertschöpfung relevant sind:

      • Werkzeuge
      • Methoden
      • Vernetzung
      • ...
    • Zusammenarbeit

      Dieser Kompetenzbereich umfasst Kompetenzen, die für Zusammenarbeit und die Gestaltung von Zusammenarbeitsprozessen wichtig sind:

      • Remote führen & zusammenarbeiten
      • Digitale & physische Räume nutzen
      • Zukunftsdenken
      • ...